اداره كل فني و حرفه اي استان هرمزگان
(136
)
سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور وابسته به وزارت کار واموراجتماعی درسال 1359 بر اساس مصوبه شورای انقلاب از ادغام کانونهای کارآموزی ،صندوق کارآموزی ومراکز تعلیمات حرفه ای تشکیل گردید. و وظیفه تربیت نیروی انسانی متخصص ماهر ونیمه ماهر مورد نیاز بخشهای مختلف صنعتی ،خدماتی ،تولیدی وصنفی وکشاورزی بر عهده این سازمان گذاشته شد این سازمان برای انجام وظایف خود در سطح استانها با تشکیل ادارات کل اقدام نموده ودر حال حاضر 31 اداره کل درسطح کشور فعال هستند.
آموزشهای فنی وحرفه ای درسطح استان هرمزگان بصورت پراکنده وتوسط دستگاههای مختلف وبعضا بخش خصوصی اجرا میگردید تا اینکه درسال1374 باراه اندازی مرکز آموزش فنی وحرفه ای شماره یک بندرعباس اجرای این آموزشها شکل منسجم تری به خود گرفت ودر حال حاضر در سطح استان 9 مرکز آموزش فنی وحرفه ای در شهرستانهای مختلف استان مشغول فعالیت هستند بنابر این استان هرمزگان ازنظر سابقه آموزش فنی وحرفه ای شاید جوانترین استان کشورمی باشد
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان خراسان رضوی
(112
)
ركن اصلي فعاليتهاي سازمان ، آموزش است كه عمليات اجرايي آن مأموريت و هويت سازمان را شكل ميدهد و در قالب دوره هاي 3 تا 24 ماهه با : آموزش در مراكز ثابت ، آموزش توسط تيمهاي سيار، آموزش در پادگانها ،آموزش در مراكز جوار كارخانه ، آموزش ضمن كار ، آموزش تعليمات سرپرستي ، آموزش خودياري فني ، آموزش در مركز تربيت مربي و آموزش در آموزشگاههاي آزاد نسبت به تأمين و تربيت نيروي ماهر مورد نياز بخشهاي مختلف صنعتي ، كشاورزي ، توليدي ، خدماتي و بازرگاني كشور اقدام ميكند.
|
سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل
(103
)
سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان
(103
)
گسترش پدیده جهانی شدن و سیر جوامع به سوی ایجاد شبکه های اجتماعی منجر به رشدو توسعه تکنولوژی و اقتصاد جهانی ، ایجاد فرصت های جدید شغلی و پدیدار شدن مشاغل نوین شده است . بازار جهانی کنونی پذیرای کارگر فاقد مهارت نیست و آموزش مهارت بر اساس نیاز بازار کار ، رسالت امروز ماست. اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان به منظور رسیدن به این اهداف برنامه های عملیاتی خود را تدوین نموده است . در همین راستا و براساس سیاست های سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور ،این اداره کل ماموریت ، اهداف و سياستها ی خود را به شرح ذيل معرفي مي نمايد
|
سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان مازندران
(89
)
سازمان آموزش فنی و حرفه ای وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی سال 1359 از ادغام سه واحد آموزش یعنی اداره کل تعلیمات حرفه ای ، صندوق کارآموزی و کانون کارآموزی ( سازمان اداری کار سابق ) به نام سازمان آموزش فنی و نیروی انسانی نام گرفت که از وظایف آن :
1- آموزش حرفه و فن
2- خدمات اشتغال
3- مسائل مربوط به نیروی انسانی در بازار کار
در سال 1360 به نام مرکز آموزش فنی و حرفه ای تغییر نام یافت .
هدف سازمان :
تأمین و تربیت نیروی انسانی متخصص ، ماهر ، نیمه ماهر
برنامه ریزی آموزشی بر اساس سیاستهای دولت در بخش صنعت ، خدمات ، کشاورزی
وظایف اساسی
تدوین برنامه های آموزشی در رابطه با برنامه های اقتصادی کشور
نیازمندی بازار کار به نیروی کار و تأمین آن از نظر تخصص و مهارت
مطالعه و بررسی برنامه های سرمایه گذاری کشور
گسترش واحدهای صنعتی و تولیدی
برنامه ریزی های لازم در امر آموزش به منظور رفع نارسایی ها در ارتباط با برنامه های کلی دولت
استفاده از امکانات فنی و سرمایه ای کشور اعم از دولتی یا خصوصی برای توسعه کارآموزی حرفه ای .
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمان
(83
)
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمان
|
اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان قم
(78
)
اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان قم تحت نظارت سازمان، آموزش فني و حرفه اي كشور و وابسته به وزارت كار و امور اجتماعي بر اساس ماده 151 قانون برنامه سوم متولي آموزشهاي فني و حرفه اي كوتاه مدت بوده كه فعاليتهاي آموزشي خود را در دو بخش دولتي و غير دولتي سازماندهي نموده است.
اين اداره كل در حال حاضر با در اختيار داشتن هشت مركز ثابت، چهل تيم سيار و تحت پوشش قرار دادن دو پادگان و چهل كارخانه و واحد صنعتي اقدام به ارائه آموزشهاي فني و حرفه اي مي نمايد
|
زندگی بهتر با اندیشه و کردار نیکو
(40
)
پایگاه پژوهشی علمی
فراگیری دانش آکادمیک و دانش زندگی برای تمام سنین
دارای فضای مشاوره تحصیلی ، سمینارها و آموزشهای مهارتی فنی و حرفه ای
|
اداره کل آموزش فنی وحرفه ای خراسان جنوبی
(864
)
پس از تقسيم استان خراسان ،اداره کل آموزش فنی وحرفه ای خراسان جنوبی در تاریخ 1383/7/1بامعرفي شدن جناب آقاي مهندس ابوالفضل زميني بعنوان اولين مديركل اين اداره رسماً فعالیت خود رابا تحت پوشش قراردادن 6 مرکزثابت ، 9 مركز خود اشتغالي در نقاط مختلف استان و 12 تیم سیار تابعه شروع و با جذب نيروهاي متخصص مورد نياز تلاش خود را درراستاي سياستهاي كلي سازمان همگام با برنامه چهارم توسعه اقتصادي ،اجتماعي وفرهنگي جمهوري اسلامي ايران با بسيج وسازماندهي كليه نيروهاوبكارگيري امكانات موجود فعاليت گسترده اي را جهت ارتقاء دانش فنی کارگران شاغل وتربیت کارگر ماهر و متخصص وجذب و آموزش جوانان فاقد مهارت وجوياي كار به نحوی که بتوانند چرخ نوپای صنعت استان را به گردش درآورند آغاز نموده است .
|
سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجانشرقی
(551
)
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان
(465
)
سایت اینترنتی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان
|
سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان چهارمحال و بختیاری
(393
)
|
اداره کل فنی و حرفه ای استان قم
(307
)
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران
(145
)
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان مرکزی
(119
)
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان مرکزی
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای همدان
(112
)
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان غربی
(106
)
|
اداره کل آموزشهای فنی و حرفه ای آذربایجان غربی
(96
)
معرفی اداره کل، معرفی آموزشهای فنی وحرفه ای، معرفی آموزشگاههای آزاد استان، قوانین و مقررات تاسیس آموزشگاههای آزاد فنی و هنری ، بخش آموزش در حین کار و آموزش در صنایع
|
مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان نیشابور
(57
)
الف ) ايجاد 5600 متر مربع فضاي آموزشي و اداري در شهر نيشابور جهت آموزش برادران
ب ) ايجاد 2200 متر مربع فضاي آموزشي و اداري درشهر نيشابور جهت آموزش خواهران
ج ) ايجاد 4600 متر مربع فضاي آموزشي و اداري در بخشهاي سرولايت ، زبرخان ، تحت جلگه
ه ) افزايش تعداد رشته هاي آموزشي از 5 رشته به 49 رشته كه از اين تعداد 17 رشته آموزشي
و ) ارتقاء تعهدات آموزشي مراكز نيشابور در طي هفت سال گذشته از 200 نفر 2000 نفر
ز ) افزايش تعداد آزمونهاي برگزار شده در مراكز ، شامل آزمونهاي ادواري ، صنفي ، آموزشگاههاي آزاد ، مراكز ثابت ، كاردانش ، تيم هاي
|
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان سمنان
(56
)
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان سمنان در راستای سیاستهای کلی سازمان،همگام با برنامه چهارم توسعه اقتصادی کشور با بسیج و سازماندهی کلیه نیروها و بکار گیری امکانات موجود فعالیت گسترده ای در جهت گسترش کمی وارتقاء کیفی آموزشهای فنی و حرفه ای و به منظور جذب و آموزش بیکاران و جوانان فاقد مهارت و جویای کار، ارتقاء مهارت کارگران شاغل،تأمین نیروی انسانی ماهر و متخصص مورد نیاز طرحها ،پروژه های عمرانی و صنایع استان شروع نموده
|